当前位置: 主页 > N妙生活 >《贾伯斯》 用疯狂催生全新世界! >

《贾伯斯》 用疯狂催生全新世界!

《贾伯斯》 用疯狂催生全新世界!

「这里有一些疯狂的人、与世界格格不入的人、叛逆分子、麻烦製造者,就像方洞里的圆桩。他们用不一样的方式看事情,他们不喜欢规矩,他们不满于现状。你可以引述他们的话,不认同他们,讚美或是毁谤他们。但唯一你不能做的事是忽略他们,因为他们改变世界,他们带动人类前进。

在别人眼中,他们或许是疯子,在我们眼中,他们却是天才,因为就是这些人够疯狂,自认能够改变世界,而他们也真的做到了。」

这是一九九七年,苹果创办人贾伯斯(Steve Jobs)为形象广告录製的一段旁白,如今成了他自诉的独白。他天生反叛、他颠覆想像,他坚持每个小细节都要做到世人难忘,直到他革新了整个人类世界。

在贾伯斯逝世两周年之际,为了让人们重温一代科技伟人的风华,《今周刊》特地举行了电影《贾伯斯》的特映会,在台湾科技业典範转移的阵痛期,带领我们回到那个有贾伯斯的年代,用最虚怀若谷的心情,重新探索改变世界的无限可能。

世界在变,为何要浪费生命做不值钱的东西?
宏碁创办人、智融集团董事长 施振荣

电影让我想起当年创业的时光,焊电路板、做PC板的那个情境,比贾伯斯更克难,我甚至还到阳台去晒PC板。对于创业的人来说,资源非常有限,重要的是要有理想。我们当年创办宏碁时,一开始也不晓得要做什幺,只知道不能错过二次工业革命的机会,做些什幺就看着办,因为世界一直在改变。

现在的台湾科技业,当然拥有的资源比以前多很多,但整个世界也在变。面对未来,我们要去思考如何让现有的资源更聚焦,以前会做的东西已经不值钱了,为什幺要把你的生命浪费去做不值钱的东西呢?(赖筱凡)

把细节做到好,就能改变世界!
台达电董事长 海英俊

「要相信自己能够改变世界,所以能够改变世界!」贾伯斯一直很相信自己做的东西,要求每个小细节,这从他生产第一部个人电脑的过程就可以看出来,一个简单的字体,其他工程师都觉得字只要能看就好了,但贾伯斯独排众议,坚持要在丽莎电脑中内建多样化的字体库。

贾伯斯偏执、神经质,造就了苹果的公司文化,让每个人都感受到他无比坚强的理念,就像苹果首席设计师强纳生.伊夫(Jonathan Ive)所说,苹果设计的东西是要从人的「心」出发,贴近人心就能力量无穷。(颜雅娟)

即使旁人不谅解,也要忠于自己
经济部次长 梁国新

你在电影中会发现,贾伯斯是一位非常知道自己要什幺东西的人,而且面对他的坚持,绝对不打折扣。虽然他的价值观不为家人、朋友、同事所接受,甚至不见得被旁人谅解,但他还是很坚持,忠于自己。

这对于成功来说,其实是很重要的元素,不论是经营企业,或是做事情,人的一生,本来就不可能方方面面都被所有人认同、满意,但贾伯斯的故事告诉我们,即使如此,你也要做一个不让自己后悔的人。(赖筱凡)

做业务要学贾伯斯,充满自信与心机
群邑台湾区董事长兼总裁 余湘

印象最深刻的是贾伯斯在生意谈判时的自信心机,以及凡事追求完美、毫不妥协的桥段。例如他往往都能以高于预期的价格成交,又如何用计夺回主导权等。我常开玩笑地勉励业务同仁,要成功就得做到三件事:「坚持、不要脸,然后坚持不要脸。」也就是要勇于尝试、择善坚持。

贾伯斯追求完美到几近「机车」程度,是不少成功老闆具备的人格特质,但即使天才如贾伯斯,也曾因一意孤行而遭股东踢出家门,更何况你还只是一个取代性高的平凡职员。别闹了!你又不是贾伯斯。(林心怡)

创新+商品化,才能被市场接受
万泰银行董事长 卢正昕

看完电影后,觉得贾伯斯的创新就是印证我的方程式:创新就是改变、就是发明,但改变和创新的前提是一定要有远见。

至于「好的创新」,是把创新加上商品化之后,得到市场接受度。

贾伯斯是个发明家,他找来百事可乐前总裁约翰.史考利(John Sculley)负责商品化,只是后来约翰将贾伯斯赶走,等于空有商品化,却没有灵魂、没有身体、没有四肢,还是没有用。(张舒婷)

曾经挫折,让人更成功!
元大宝来投信总经理 刘宗圣 

贾伯斯可说是少年得志,但他过度坚持己见、自我中心,落到被赶出苹果董事会;重回苹果后,他才真正大破大立。就像安倍晋三回锅担任日本首相后,做了更充足的準备;张忠谋也是重新回任台积电执行长,让股价、营收、获利都更好。

贾伯斯相当特立独行,他不在乎一般企业管理讲究的分工、授权、尊重董事会。这部电影也凸显很多他的缺陷,他的作风其实很有争议。但要像他一样成功,除了极度追求理想的性格外,还要有很强的专业能力。(张舒婷)


上一篇:
下一篇:

申博官网开户|分享最有效信息|生活百科常识|网站地图 申博官网备用网址_申博sunbet多玩网 申博官网备用网址_菲律宾申博赌场