“一个月七篇，肯定灌水！”
“现在高校职称晋升只看论文，一个半月发表七篇SCI，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……”
“我敢肯定，这个老师不简单啊！”
本来学生发帖、发博，就只有说一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有个网络大V，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。
前面倒还是很正常的，说了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价条件。
然后话题一转，说有的高校已经开始转变，举例了首都大学、东港大学、郑阳大学等等等，后来就说大部分高校，还没有出台相应的政策。
有的高校不仅没有出台政策，甚至还‘顶风作案’，把‘唯论文主义’推到了一个历史高峰。
点名，西海大学。
西海大学聘任了一名博士讲师，一个半月发表了七篇SCI，直接被破格聘任为教研室研究员，而且是享受正高待遇的‘正研究员’，比副教授级别还高。
一个刚进学校的讲师，级别再高也只是八级，因为一个半月发表七篇SCI，破格享受四级正教授待遇……
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