领班是一位四十多岁、手里拿着写字板的中年男人。冬儿的名字早在昨天下午就已经登录在生产车间的出勤表上了。领班接过报到单核对了一下，点了点头道：「啊，你就是新来的那个女学生，冬儿是吧？好，既然没做过，那先安排你学习最简单的组装部份。」
领班带着冬儿穿过几条排满电路板与烙铁的流水线，来到车间靠窗的一个工作台前，指着一位年约三十来岁、手法极为熟练的女工介绍道：「阿萍，这是冬儿，她是新来的，从来都未做过电子厂。我安排她跟你学，你教她做最简单的插零件与装外壳。这个星期你的生产额，我给你按一工半结算。」
原本表情有些淡漠的阿萍，一听到领班许诺将生产额算「一工半」，眼中顿时飘过一丝难以掩饰的喜悦，但多年的工厂经验让她马上恢复了镇定，面不改色地下压了嘴角。
「生产额」直接挂钩工人的日薪与绩效表现。因为教导完全没有经验的新人必然会拉低资深工人的个人产量，工厂为了鼓励老员工用心传授手艺、减少恶性竞争与藏私，同时最大程度降低新人被老员工排挤欺负的可能性，便设立了这种补贴制度——算一工半，意味着阿萍只要完成一份基础产量，就能白白拿到一点五倍的薪资结算。
领班交待完後便转身去别处巡查了。
阿萍拉过一张木凳子让冬儿坐下，打量了一下眼前这个衣着朴素、眼神清亮却显得极有教养的小姑娘，忍不住好奇地开口问道：「冬儿，你年纪轻轻的，之前有读过中学吗？有毕业了吗？」
冬儿双手放在膝盖上，如实回答：「嗯，阿萍姐，我有读过中学的，刚刚昨天去学校办理了退学手续，还未毕业。」
阿萍听了，有些惋惜地轻叹了一声，随即手把手地开始教冬儿工作程序。她拿起一块小巧的电晶体收音机主板，一边示范着如何将微小的电容与电阻精准插入对应的孔洞，一边讲述着最基础的电子元件常识。
阿萍性格爽朗，一边示范，一边跟冬儿聊天，试图了解这位初出茅庐的小姑娘。
冬儿也完全不避讳，坦言了自己的心路历程。她讲起了家中辛苦养家的爸爸阿信，讲起了在花园街摆摊的阿婶，以及家中几个还在读书的弟妹。她眼神坚定地告诉阿萍，自己之所以决定停学出来打工，就是希望能靠自己的双手赚取一份稳定的收入，改善家庭的生活，同时晚上再去夜校修读英专与会计，为自己拼一个明亮的未来。
阿萍看着眼前这个懂事、踏实又毫无傲气的女孩，心里的警惕与偏见顿时烟消云散。她拍了拍冬儿的肩膀，眼神里多了一份真心实意的关照：「好姑娘！有志气！放心吧，跟着萍姐，我一定把最省力、最快的手艺全都教给你！」
待续
【本章阅读完毕，更多请搜索无奇小说;http://www.sb577.com 阅读更多精彩小说】